Управление аспектами устойчивого развития

Компания разделяет принципы устойчивого развития и прикладывает усилия для внедрения этого подхода на всех этапах создания стоимости. КМГ стремится соответствовать высочайшим стандартам безопасности и корпоративного управления. Стратегия Компании до 2028 года предполагает постоянное развитие системы управления, обеспечивающей достижение улучшенных показателей корпоративной социальной ответственности, охраны труда, здоровья и окружающей среды, улучшение экономического воздействия в регионах присутствия, противодействия коррупции, улучшение качества взаимоотношений с заинтересованными сторонами, повышение рейтинга корпоративного управления, общекорпоративной культуры этики и комплаенса.

Стратегия Компании в области социальной политики нацелена на содействие развитию регионов ее деятельности. КМГ поддерживает принципы меритократии, справедливости и объективности; создает каждому работнику оптимальные условия для новых достижений и справедливо оценивает вклад каждого в деятельность Компании; способствует формированию культуры понимания, заинтересованности и поддержки работниками на всех уровнях.